دكتورة / داليا محمد مصطفى أبو العلا العنوان 77 ش محمد عبد المجيد البطران -الهرم رقم الموبايل 01227355377 - 01000199844 البريد الإلكتروني dolysasa123@gmailcom برامج التواصل الاجتماعي Dr.Dalia Mostafa(Facebook-Instagram-Linkedin) تاريخ الميلاد 30/9/1979م الجنسية مصرية الديانة مسلمة الحالة الاجتماعية غير متزوجة آنسة المؤهلات العلمية o دكتوراه إدارة الأعمال تخصص ريادة الأعمال وإدارة المشروعات الصغيرة الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري o رسالة دكتوراه في التخطيط الاستراتيجي بعنوان "تحليل أثر الرشاقة الاستراتيجية في دعم الميزة التنافسية بمنظمات قطاع الأعمال العام في مصر" دراسة ميدانية بالتطبيق على شركات (حسن علام – مختار إبراهيم – إيجيكو -العبد) 2024 o ماجيستير إدارة الأعمال تخصص موارد بشرية الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري 2019 o بكالوريوس زراعة تخصص استصلاح واستزراع الأراضي الصحراوية كلية الزراعة، جامعة القاهرة 2019 o الدبلوم التنفيذي في الموارد البشرية المعهد القومي للإدارة 2017 o ليسانس آداب قسم تاريخ كلية الآداب، جامعة القاهرة 2001 برامج التعليم المستمر • مقيم دولي معتمد لسمات وأنماط الشخصية من وكيل أمريكي معتمد (برسونا إنترناشيونال) ((Disc • مدرب ومحاضر معتمد من جامعة عين شمس + Premium Academy+ كارنيه مزاولة مهنة • دورات إنجليزية من المعهد البريطاني بالقاهرة • مهارات الاتصال والتواصل الفعال • مظاهر الفساد الإداري وكيفية مكافحته • تقييم أداء العاملين • إدارة المخاطر والأزمات • تقييم فاعليات التدريب وقياس العائد الاستثماري بمركز اعداد القادة • التعاقب الوظيفي وخطط وإجراءات الاحلال • دبلوم إدارة المشروعات (PMP) • دورة في إدارة العقود والمطالبات • ورشة عمل (صياغة وتصميم معايير المهارات المبنية على الجدارات للمهن المحددة) (TVT)مركز تحديث الصناعة • مؤتمر سياسات الموارد البشرية والتطوير الإداري (معهد التنمية الإدارية) • مؤتمرات خاصة بالموارد البشرية • مؤتمرات خاصة بالمجلس القومي للمرأة • ندوات خاصة بجمعية المرأة الجديدة • مؤتمرات و ندوات مع اتحاد الصناعات • مؤتمرات مع الوكالة الأمريكية (هيئة الأمم المتحدة للمرأة WOMEN UN) • مؤتمرات مع الوكالة الألمانية (GIZ) • دورات في إدارة الموارد البشرية • دورات في حوكمة الشركات • أوتوكاد اللغــــــــــــــــات • اللغة العربية اللغة الأم • اللغة الإنجليزية جيد الجدارات الشخصية • الاتصال والتواصل الفعال ودعم العلاقات داخليا وخارجيا • تنفيـذ ومتابعة البرامج التدريبية • استيعاب البرامج الجديدة والخاصة بمجال العمل في وقت قصير • التفكير التحليلي والتفاوض والإقناع • التعاون مع الاخرين في الداخل (الزملاء) والخارج (العملاء) لحل المشكلات • تشجيع روح العمل في فريق وتوجيه الآخرين والتأثير فيهم • قراءة لغة الجسد وتحليل الشخصية • اتخاذ القرار • قيادة فريق العمل • التخطيط للمستقبل (استشراف المستقبل) • إدارة الوقت وحسن استغلاله وتحديد الأولويات • التفكير الابداعي المعتمد على المنطق • التغيير والتطوير والابتكار والابداع • التفكير والتخطيط الاستراتيجي والاستغلال الأمثل للموارد الخبرات العملية بشركة النصر العامة للمقاولات (حسن محمد علام) o أخصائي موارد بشرية والمشرف على قطاع التدريب من 2019 حتى الآن o قائم بأعمال مساعد رئيس مجلس الإدارة للموارد البشرية من 2015 حتى 2019 o عضو لجنة شئون العاملين بالشركة. من 2015 حتى 2019 o أخصائي موارد بشرية من 2016 حتى الآن o أخصائي حاسب آلي من 2009 حتى 2015 o المشاركة في عمل دراسة تحليلية لبعض الشركات التابعة للشركة القابضة للتشييد والتعمير لدراسة وضعها الحالي وتحديد العوار وتشوهات الهيكل التنظيمي بها. (كعضو لجنة) ورفع تقرير بذلك. عام 2020 o إعادة هيكلة بعض قطاعات شركة النصر العامة للمقاولات (حسن محمد علام) مثل (قطاع الأمن – o العمل كمقيم معتمد لسمات وأنماط الشخصية (عضو لجنة تحكيم) تابع لشركة Job Master في اختيار الكوادر والكفاءات لوظيفة (معلم – مدير مدرسة – ناظر– وكيل مدرسة) للعمل بالمدارس اليابانية -تحت إشراف القوات المسلحة بنادي حرس الحدود بالتجمع الخامس، العمل كمنسق عام بين شركة حسن علام والشركة القابضة للتشييد والتعمير في الندوات التي كانت تنظمها الشركة القابضة لجميع الشركات التابعة لوزارة قطاع الأعمال العام بمقر اتحاد مقاولي التشييد والبناء لطرح ومناقشة المشكلات المتعلقة بكل شركة واقتراح الحلول المناسبة لها. 2018 o تقييم بعَض العاملين بالشركة وتحديد مستوى كفاءتهم للعمل. من 2016 -حتى الآن o تقييم واختيار المتقدمين الجدد من المهندسين وتعيينهم. من 2019 -حتى الآن o أخصائي موارد بشرية بمعهد الجزيرة العالي بالمقطم من 2007 حتى 2008 o مدير مكتب تنفيذي بشركة نظم تكنولوجيا المستقبل (Future technology system) من 2005 حتى 2006 الأماكن التي تم المحاضرة بها • شركة إيمك (EMEC) للخدمات البترولية • أكاديمية ناصر العسكرية سابقاً (الأكاديمية العسكرية للدراسات العليا والاستراتيجية حالياً) • مركز الدراسات والبحوث التجارية بجامعة القاهرة لتدريب قيادات شركات الغاز والبترول مثل (شركة غاز مصر) • مركز تدريب منار مصر للبترول • شركة تدريب OGS لتدريب قطاع البترول • قاعات التدريب الداخلية الخاصة بشركة (حسن علام) لتدريب طلبة وطالبات الجامعات والمعاهد العليا الحكومية والخاصة (التدريب الصيفي للطلبة والخريجين) • قاعات التدريب الداخلية الخاصة بشركة (حسن علام) لتدريب العاملين بالشركة. • شركة جلوبال أكسس للتدريب والشحن البرامج التدريبية التي يمكن المحاضرة بها • تطوير المهارات التحليلية الحرجة لمدير المستقبل • إدارة الموارد البشرية • التدريب والتطوير • تقييم الأداء • مهارات الاتصال والتواصل الفعال • تحليل أنماط الشخصية وكيفية التعامل معها • مهارات حل المشكلات • مهارات التفكير المنطقي التحليلي والإبداعي • مهارات التفاوض والإقناع • فنون القيادة • التميز في خدمة العملاء • إدارة الوقت والمهام وتحديد الأولويات • التخطيط الاستراتيجي • إدارة التغيير • التفويض والتمكين • تدريب المدربين (TOT) • الذكاء العاطفي • إدارة المواهب وجذب الموهوبين • السكرتارية التنفيذية • تسويق • إحصاء • تدريب الخريجين على (كيفية اجتياز المقابلة الشخصية (interview) -كيفية مواجهة سوق العمل- كيفية عمل السيرة الذاتية الهوايات • الاطلاع والقراءة والتعلم • سماع الموسيقى • الرياضة (gym) اشتراك النقابات • نقابة التجاريين • نقابة الزراعيين
